— 人力資源 —
Human Resources
人才理念 Talent Concept
< 勞動人權 > SA8000 社會責任國際標準體系
廣銀集團已通過SA8000 社會責任國際標準體系,遵從及尊重國家規定的一切關于人權、平等機會、生活基本需要、合理的勞動待遇、健康與安全等法規或者條例。
< 用人環境 > 競爭與和諧的企業環境
科學的人才晉升機制,在保障員工個人利益,解決員工后顧之憂的同時,通過選拔,提升等激勵機制,在良性競爭中,使員工得以實現個人價值。
< 用人機制 > 合理、公平的用人機制
重視能力,專才專用,實現績效管理,使員工獲得公平對待,擁有歸屬感,增強員工向心力和企業凝聚力。
< 人才培訓 > 多方位培訓,提升能力合理、公平的用人機制
重視能力,專才專用,實現績效管理,使員工獲得公平對待,擁有歸屬感,增強員工向心力和企業凝聚力。
< 人才活動 > 文化建設,豐富企業生活
針對員工愛好,成立興趣小組,定期開展相關活動,豐富員工生活。
招聘崗位 Recruitment Positions
招聘服務 Recruitment Services
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